登录
注册

新闻动态

2022年管理干部年终述职&第三期麦田守望者计划完美收官!

时间更新时间:2022-12-21

       20221216,麦风科技在惠州双月湾正式开启管理干部年终述职大会,旨在从更理性、更客观的维度全面考核管理干部的岗位胜任度,打造麦风高素质管理团队。本次年终述职会议为期2天,由2022年在职的管理干部依次进行述职并互相评价。在述职会议结束后,举办了晚宴活动,感谢管理干部在这一年来辛苦的付出和无私的奉献。

       1219日,在年终述职会议结束后,举行了麦田守望者计划第三期培养项目结营活动。麦田守望者计划是公司培养管理干部的摇篮,目前已经完成二期的培养。本次拓展活动,为大家安排了丰富有趣的团队协作活动,大大增强了麦风管理干部们团队凝聚力以及团队协作能力。

活动过程回顾

 一、BINGO挑战赛

 BINGO挑战赛要求团队在最短的时间内抢占先机,突破自身的极限创造最好的成绩,只要不到最后一秒,局势随时都可能逆转。如何达成BINGO,并创造更多的BINGO?这就需要团队默契协作,融合共进,不负机遇、挑战和荣光,提升组织执行能力。




       合理分工,达成目标。内部协同,一个军团,多个小组,可同时进行不同任务挑战,发挥各自的优势,互相补位,主动担当。小组之间相互独立,同时又构成统一的军团,以军团为单位进行成绩排名,激发内在动力完成突破,不断追求目标的达成,激发想赢、要赢的欲望。


       联盟合作,优势最大化。BINGO挑战赛执行过程中,以小组进行任务挑战,实际以大的军团进行成绩核算,鼓励军团联盟,协作共赢。过程中考验军团如何制定有效的作战计划,利用大团队的优势,发挥小组团队的才能,将目标迅速、有效的落地,从而提升领导管理能力!



二、非洲鼓与部落秀

       团队同声,同心,同愿。共同演奏非洲鼓乐,激发学员内心激情,释放压力,以轻松、愉快的方式展示自我。进一步帮助团队感悟到凝聚力的重要性,增加团队的荣誉感和成就感,激发和调动团队血性、担当和自信。

       开场通过热身与打鼓练习,就激起每位学员的好奇心。不同小组自行完成“部落图腾”的设计,增强学员的参与度和体验感。画面部图腾、戴上羽毛头饰的过程,帮助转换身份角色,做好心态辅垫。同时充满乐趣的画妆过程,更有利于团队内部形成融洽氛围。



       在经过精心准备后,部落秀的精彩瞬间即将上演。各团队展现了无限的创意和团队协作力,从化妆造型到节目创意,每个环节都展现了麦风科技麦田守望者团队的卓越才华和默契无间。



       最后共同演奏非洲鼓的环节,更是传递出了满满的正能量!当价值观统一,便有了节奏、频率、状态的统一,激发出更大的能量!成功演奏出属于麦风丰收的喜悦之音!

三、颁奖仪式

       2022年是公司推行阿米巴经营模式的元年,是各业务齐头并进的一年,也是麦田守望者计划再升级的一年!3月,我们启动了第三期的学习;4-6月,我们提升了对阿米巴经营管理的认知与理解;7-11月,我们探讨了麦风的管理方法并输出经验;12月,我们见证成长与收获,一起践行“开心工作,快乐生活”的企业文化!本次结营活动更是对大家全年来努力学习的充分认可!




       再次祝贺第三期的所有学员顺利结业!展望未来,麦田守望者计划将继续提供强有力的支持,持续赋能麦风发展,走向卓越!赢战未来!